[XMind 内推] [深圳 or Remote] 按时下班/远程办公的践行者

synix — Wed, 31 Mar 2021 12:21:35 +0800

4 月临近，转眼间自己已经入职 XMind 一周年了，这一年里我经历了从以往 996 福报到 Full-time Remote Work 的转变。在这里我想分享一些自己的感受，不站立场，同时也欢迎小伙伴们加入 XMind。

长期排在 App Store 生产力工具榜单前 10，而前 10 除它之外就是微软和 Apple 那些办公套件了。对于知晓和使用思维导图的人而言，XMind 可能是一个用排除法很难排除掉的选项。

XMind 一直坚持小而美，专注，做正确的事情。举个例子，XMind 不支持云同步，可能就是因为云同步偏离了做好思维导图这个专注点。因为在专注地做正确的事情，所以可以做的少，做的慢，不加班。

说到不加班，起初我是不适应的，经历了以前在大厂 996/9116，彷佛染上了斯德哥尔摩综合症，自带奋斗逼属性，一日不加班唯恐公司就要倒闭发不出工资一般。而 XMind 刻在骨子里的却是按时下班，965，WLB，并且愿意提供远程办公的岗位给我。渐渐适应下来的我，感觉工作之外的时间比以前多出了几倍。

除了我选择的这种 Full-time Remote Work 模式，XMind 还提供了 base 深圳的 Full-time 模式。不过即便选择 base 深圳，每周也可以选择 3 天在家办工，很自由。

我的感受是自由和高效，工作时间内很少受到干扰，专注于 coding 的时间很长。项目没有固定的进度表，需求没有 deadline，甚至感觉有点佛系，更多的是依赖于自我驱动，需求做不完或者 bug 解不掉，会让你怀疑是不是自己技术太菜，提交了一堆烂代码。

像《重来 2》里说的，工作成果成为了这里最根本的衡量标准。而在工作时间和进度安排上，给了你尽可能大的自由度。

总体我司在追逐新技术，新轮子上还是比较激进的。Code Review 也很严格，一个 PR review 一周，追加 10 次得以 merge 也不少见。TDD，CI/CD 也在坚持做。

作为远程员工，是非常艳羡深圳办公室不间断的零食的。以及每月的生日会，预算充足的团建费用。逢年过节就会发购物卡或者红包，生日红包，结婚礼包，感觉时不时总会有惊喜。

作为远程员工，在 XMind 的薪资是比强二线省会城市的大厂高一些的，最主要是时间更值钱了。

职责描述：

岗位要求：

对技术有极高的热情，有超强的技术领悟能力，具备产品思维能力，极强的自我驱动能力；
对代码质量有高标准的自我要求，具有良好的代码书写习惯和重构能力，编程时头脑清晰，对代码接口的设计有一定追求（有编写单元测试习惯者优先考虑）；
能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神；
英文水平良好，至少能看能写；
若了解思维导图的概念，或深度使用或研究过至少一款思维导图软件，则优先考虑（对 XMind 有深入了解则更佳）；
其他优先考虑范围：有其他跨平台应用开发经验；有浏览器性能调试及优化经验；有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验；对软件的安全性或可访问性有一定研究。

职责描述：

岗位要求：

职位描述：

如果你具备以下特点，会优先考虑：

PS：对于以上的职位描述，我们将会根据设计师个人的特长、爱好和项目进度来安排工作内容。具体岗位级别，根据候选人个人能力确定。

线上简历投递渠道是：hr@xmind.net，请备注职位 + 渠道来源。

如果你想通过我了解更多，可以联系：synix@xmind.net