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[深圳] DJI 大疆创新招聘 Ruby 工程师 (saberma 内推 15-40k)

saberma — Tue, 27 Feb 2018 22:05:26 +0800

【关于公司】

DJI 大疆创新是世界上最热门的消费级无人机生产商，2015 年销售额破 10 亿美元，估值近 100 亿美元。网上有很多大疆的介绍我这里不多重复，我说说我个人的看法：你现在可能觉得大疆是一家无人机公司，但在未来，大疆不仅仅只是一家无人机公司，更大可能会成为一家机器人公司，一家高度智能的消费级机器人公司；现在的手机属于智能设备中的最常用的一种，但它只能在二维的空间运动，假如无人机变成了智能设备、机器人呢？整个三维的空间都是畅通无阻的，这里面就会有很大的想像空间。

投资项目、投资股票我们都知道要选择黑马来投资，收获才是最快的、最大的，其实选择就业公司也是一样的，只不过我们投入的不是金钱，而是我们宝贵的青春，大疆无疑是最为强悍的黑马之一，这匹黑马身上还有三个隐形的标签：机器人、三维的、全球的。

这个是我在 16 年初发帖时写的，之后大疆发布了 Phantom 4，Mavic Pro，Spark、Mavic air 这些无人机可以分辨出人、宠物、汽车、船只等等物体，并进行智能跟随拍摄，Mavic air 还可以完全用手势控制起飞、移动以及自拍；无人机的大小也缩小到手掌般大小，全年销售额超过 100 亿元；2019 年我们自己的总部大楼“天空之城”就要建成了，快快加入我们，一起见证那一时刻。

图为大疆新品 Mavic Air，在收起四轴折叠起来的时候，长宽只比一台普通的手机稍大一点。

【关于团队】

我们团队一直在探索着各种与互联网跨界融合的方式，移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务都是团队不断创新的方向。在这个过程，我们的 Ruby 工程师会承担电商、公共服务、安全等各个系统的后端开发，以及整体架构的搭建。

我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发，每两周作为一次冲刺，结束时会有回顾会议，讨论如何做得更好；
我们借鉴了 Github 团队的工作方式，代码以 PR 的方式提交并进行 review；
我们会进行 daily code review，随机抽取一小块代码进行 review，大家一起讨论改进的方法，现场进行重构，很好玩；
我们在一些项目中实践了全自动化的部署方式，代码提交后自动运行测试，绿了 Jenkins 会直接发布到线上，这些能提高效率的事情我们最喜欢做；
我们鼓励工程师学习最新最酷的技术，Microservice、Docker、React 等；
我们现有的 40+ 名 Ruby 工程师，有来自于阿里、腾讯等知名的企业，也有一些来自于互联网初创公司、独立开发者；
我们非常重视团队精神的建设，遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助，探讨最佳的解决方法，也可以一起结对编程；
我们每两周会组织一次内部技术分享会，安全、自动化、分布式架构，各种主题都有；

【福利待遇】

每年都有机会获得配股，15 年底开始少数员工有机会获得配股，16 年开始比例加大很多，以后每年都有机会，大疆配股未来的价值非常大，所以，越早加入大疆越好；
年终丰厚奖金，每个人都不一样，还是不好写范围，于我个人而言，每年都有超预期；
月薪 15-40k；
年底有机会获得奔驰宝马福利车，我入职的时候觉得这个离我有点远，更像是公司招聘的一个“噱头”，没想到公司真的奖了我一台宝马；
有机会分配到科技园周边的免费人才房，3 房 2 房单身公寓都有，房租免费，只要付水电物业之类的杂费；
其他的还有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、上百种各国零食饮料、各种公积金保险以及可选员工小区住宿等；

具体请以 HR 的说明为准。

【职位信息】

Ruby 工程师（高级/中级/初级）

招聘要求：

至少 1 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
熟悉 MySQL 等关系型数据库、会使用 Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；
有编写自动化测试用例的习惯者优先；
喜欢钻研，具有较强的学习能力；

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com，合适的话当天回复，当天内推。

[深圳] DJI 大疆创新招聘 Ruby 工程师 7 名&电商实习生多名 (saberma 内推 15-40k)[福利更新]

saberma — Wed, 02 Aug 2017 20:50:17 +0800

北京上海等地的招聘仍然在招，但在外地设立分公司的周期比我预期的要长很多，这次是优先给深圳总部的 HC 名额。

BTW：Ruby 中国大会组织者姜军 @jasl 已经加入大疆，祝贺他

【关于公司】

DJI 大疆创新是世界上最热门的消费级无人机生产商，2015 年销售额破 10 亿美元，估值近 100 亿美元。网上有很多大疆的介绍我这里不多重复，我说说我个人的看法：你现在可能觉得大疆是一家无人机公司，但在未来，大疆不仅仅只是一家无人机公司，更大可能会成为一家机器人公司，一家高度智能的消费级机器人公司；现在的手机属于智能设备中的最常用的一种，但它只能在二维的空间运动，假如无人机变成了智能设备、机器人呢？整个三维的空间都是畅通无阻的，这里面就会有很大的想像空间。

投资项目、投资股票我们都知道要选择黑马来投资，收获才是最快的、最大的，其实选择就业公司也是一样的，只不过我们投入的不是金钱，而是我们宝贵的青春，大疆无疑是最为强悍的黑马之一，这匹黑马身上还有三个隐形的标签：机器人、三维的、全球的。

这个是我在 16 年初发帖时写的，之后大疆发布了 Phantom 4，Mavic Pro，Spark 这些无人机可以分辨出人、宠物、汽车、船只等等物体，并进行智能跟随拍摄，Spark 还可以完全用手势控制起飞、移动以及自拍；无人机的大小也缩小到手掌般大小，全年销售额超过 100 亿元；2019 年我们自己的总部大楼“天空之城”就要建成了，快快加入我们，一起见证那一时刻。

图 1 为美国最有影响力的科技媒体之一 The Verge 给 Mavic 9.5 分的评价，是目前所有产品的史上最高分，超过历代 iPhone, iPad, MacBook。

图 2 为大疆战略合作总监迈克尔·佩里（Michael Perry）向大家展示 Spark：通过向左或向右移动手掌，无人机也会向对应方向移动。

【关于团队】

我们团队一直在探索着各种与互联网跨界融合的方式，移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务都是团队不断创新的方向。在这个过程，我们的 Ruby 工程师会承担各个系统的后端开发，以及整体架构的搭建。

我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发，每两周作为一次冲刺，结束时会有回顾会议，讨论如何做得更好；
我们借鉴了 Github 团队的工作方式，代码以 PR 的方式提交并进行 review；
我们会进行 daily code review，随机抽取一小块代码进行 review，大家一起讨论改进的方法，现场进行重构，很好玩；
我们在一些项目中实践了全自动化的部署方式，代码提交后自动运行测试，绿了 Jenkins 会直接发布到线上，这些能提高效率的事情我们最喜欢做；
我们鼓励工程师学习最新最酷的技术，Microservice、Docker、React、Lua、Elixir 都已经逐步在小范围使用；
我们现有的 30+ 名 Ruby 工程师，有来自于阿里、腾讯等知名的企业，也有一些来自于互联网初创公司、独立开发者；
我们非常重视团队精神的建设，遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助，探讨最佳的解决方法，也可以一起结对编程；
我们每两周会组织一次内部技术分享会，安全、自动化、分布式架构，各种主题都有；

【福利待遇】

每年都有机会获得配股，15 年底开始少数员工有机会获得配股，16 年开始比例加大很多，以后每年都有机会，大疆配股未来的价值可以想象一下，所以，越早加入大疆越好；
年终丰厚奖金，每个人都不一样，还是不好写范围，于我个人而言，每年都有超预期；
月薪 15-40k；
年底有机会获得奔驰宝马福利车，我入职的时候觉得这个离我有点远，更像是公司招聘的一个“噱头”，没想到公司真的奖了我一台宝马；
有机会分配到免费人才房，已经有一些同事入住了，3 房 2 房单身公寓都有，房租免费，只要付水电物业之类的杂费；
其他的还有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、上百种各国零食饮料、各种公积金保险以及可选员工小区住宿等；

具体请以 HR 的说明为准。

【职位信息】

一、Ruby 工程师（高级/中级/初级）

招聘要求：

至少 1 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
熟悉 MySQL 等关系型数据库、会使用 Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；
有编写自动化测试用例的习惯者优先；
有 Elixir & Phoenix 开发经验者优先；

二、Ruby 开发实习【电商】（北京、深圳）

招聘要求：

掌握至少一门以下编程语言或框架：Ruby、Python、Java、Node.js 等；
聪明，严谨，有自驱力； 
有良好的沟通能力。

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com，合适的话当天回复，当天内推。

【FAQ】

1、入职后负责哪些工作？

Ruby 团队归属于大疆互联网事业部，主要负责大电商（含商品中心、订单中心、营销中心、支付中心、动态模板引擎、物流系统、风控系统等多个子系统和微服务），官方网站，航拍图片视频社交网站，无人机相关的互联网增值业务；受限于 Ruby 人力，我们暂时集中在互联网产品研发上，未来可以有更多的互联网 + 的实践，例如智慧工厂，让我们的生产效率能够有更大的提升。具体的工作安排一般都是在入职后确定。

2、北京上海还招聘吗？

招的，名额暂时没有限制，优先招聘技术负责人，具体可以看这里。北京分公司所在地：望京

3、校招、实习招吗？

也招的，具体要可以看这里

4、外地的可以先远程面试吗？

可以的，会先通过电话或者视频面试

5、其他成都、杭州等地区有招聘吗？

非常抱歉，其他地区暂时没有开放 Ruby 工程师的招聘名额

6、除了 Ruby，可以帮忙内推其他岗位吗？

可以的，可以优先内推产品经理、前端工程师、Java 工程师、iOS 工程师、Android 工程师，测试工程师，具体岗位可以看这里

如果有任何疑问可以提问，我会尽量回答。

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com，合适的话当天回复，当天内推。

[北京&上海&广州&深圳&武汉] DJI 大疆创新招聘 Ruby 工程师 / Team Leader (saberma 内推 15-40k)

saberma — Wed, 10 May 2017 21:37:05 +0800

【关于公司】

DJI 大疆创新是世界上最热门的消费级无人机生产商，2015 年销售额破 10 亿美元，估值近 100 亿美元。网上有很多大疆的介绍我这里不多重复，我说说我个人的看法：你现在可能觉得大疆是一家无人机公司，但在未来，大疆不仅仅只是一家无人机公司，更大可能会成为一家机器人公司，一家高度智能的消费级机器人公司；现在的手机属于智能设备中的最常用的一种，但它只能在二维的空间运动，假如无人机变成了智能设备、机器人呢？整个三维的空间都是畅通无阻的，这里面就会有很大的想像空间。

投资项目、投资股票我们都知道要选择黑马来投资，收获才是最快的、最大的，其实选择就业公司也是一样的，只不过我们投入的不是金钱，而是我们宝贵的青春，大疆无疑是最为强悍的黑马之一，这匹黑马身上还有三个隐形的标签：机器人、三维的、全球的。

这个是我在 16 年初发帖时写的，之后大疆发布了 Phantom 4，Mavic Pro，这些无人机可以分辨出人、宠物、汽车、船只等等物体，并进行智能跟随拍摄，也能识别手势进行自拍；无人机的大小也缩小到手掌般大小，全年销售额超过 100 亿元。

图 1 为美国最有影响力的科技媒体之一 The Verge 给 Mavic 9.5 分的评价，是目前所有产品的史上最高分，超过历代 iPhone, iPad, MacBook。

图 2 为 5 月 24 日发布的新品『晓』 Spark，在手掌上识别人脸就会自动起飞，不用控制器、手机，单用手势就可以控制飞行、自拍。

【关于团队】

我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发，每两周作为一次冲刺，结束时会有回顾会议，讨论如何做得更好；
我们借鉴了 Github 团队的工作方式，代码以 PR 的方式提交并进行 review；
我们会进行 daily code review，随机抽取一小块代码进行 review，大家一起讨论改进的方法，现场进行重构，很好玩；
我们在一些项目中实践了全自动化的部署方式，代码提交后自动运行测试，绿了 Jenkins 会直接发布到线上，这些能提高效率的事情我们最喜欢做；
我们鼓励工程师学习最新最酷的技术，Microservice、Docker、React、Lua、Elixir 都已经逐步在小范围使用；
我们现有的 30+ 名 Ruby 工程师，有来自于阿里、腾讯等知名的企业，也有一些来自于互联网初创公司、独立开发者；
我们非常重视团队精神的建设，遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助，探讨最佳的解决方法，也可以一起结对编程；
我们每两周会组织一次内部技术分享会，安全、自动化、分布式架构，各种主题都有；

【福利待遇】

每年都有机会获得配股，15 年底开始少数员工有机会获得配股，16 年开始比例加大很多，以后每年都有机会，大疆配股未来的价值可以想象一下，所以，越早加入大疆越好；
年终丰厚奖金；
月薪 15-40k；
年底有机会获得奔驰宝马福利车，我入职的时候觉得这个离我有点远，更像是公司招聘的一个“噱头”，没想到公司真的奖了我一台宝马；
其他的还有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、各国零食、各种公积金保险以及可选员工小区住宿等；

具体请以 HR 的说明为准。

【职位信息】

一、Ruby 工程师

招聘要求：

至少 1 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
熟悉 MySQL 等关系型数据库、会使用 Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；
有编写自动化测试用例的习惯者优先；
有 Elixir & Phoenix 开发经验者优先；

二、Team Leader

招聘要求：能够在某个点想办法招到人，建立自己的团队，带领团队做好产品，给团队成员提供成长的空间；技术上比较全面，前端、后端、运维、测试都有所涉猎，语言不限，对安全、性能和质量有高要求，有 Owner 意识、具备产品思维，以上都不算硬性要求，具体的我们可以深入聊下，福利待遇也可以跟老板谈，不会是瓶颈；

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com，我会在当天回复，合适的话当天内推。

如果有任何疑问可以提问，我会尽量回答。

大疆发布掌上无人机 Mavic Pro，重仅 743 克，飞行时间 27 分钟

saberma — Wed, 28 Sep 2016 09:01:57 +0800

小虽小，Phantom 4 有的亮点它都有：

重量仅 743 克，折叠后仅有瓶装水大小
全新 Ocusync 图传，通信距离远达 7km
最高速度 18m/s，续航时间约 27 分钟
三轴机械云台，4K 相机，画质稳定清晰
视觉避障功能，传感器冗余，更安全可靠
视觉辅助 3D 定位，双模卫星定位，室内外精准悬停
智能跟随、指点飞行等智能视觉飞行功能
支持手机直接控制与 FPV 眼镜*无线连接

[深圳] DJI 大疆创新 Q1 追加招聘 Ruby 工程师 2 名 (saberma 内推 15-30k)

saberma — Thu, 17 Mar 2016 23:26:37 +0800

上次招聘 3 名 Ruby 工程师已经招满，最大的收获是 Ruby China 社区创始人之一的 @rei 也加入大疆，此次追加 2 个名额，继续招聘。同时也非常欢迎对 Ruby China 社区或者开源社区有重大贡献的牛人加入，随时都可以联系我。

【关于大疆】

DJI 大疆创新是世界上最热门的消费级无人机生产商，2015 年销售额破 10 亿美元，估值近 100 亿美元。网上有很多大疆的介绍我这里不多重复，我说说我个人的看法：你现在可能觉得大疆是一家无人机公司，但在未来，大疆不仅仅只是一家无人机公司，更大可能会成为一家机器人公司，一家高度智能的消费级机器人公司；现在的手机属于智能设备中的最常用的一种，但它只能在二维的空间运动，假如无人机变成了智能设备、机器人呢？整个三维的空间都是畅通无阻的，这里面就会有很大的想像空间。

投资项目、投资股票我们都知道要选择黑马来投资，收获才是最快的、最大的，其实选择就业公司也是一样的，只不过我们投入的不是金钱，而是我们宝贵的青春，大疆无疑是最为强悍的黑马之一，这匹黑马身上还有三个隐形的标签：机器人、三维的、全球的。

图为《神盾局特工》中 Daisy 的扮演者 Chloé Wang 来向大家展示了一个利用无人机 Phantom X 进行空中彩绘的场景。

【关于团队】我们团队一直在探索着各种与互联网跨界融合的方式，移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务都是团队不断创新的方向。在这个过程，我们的 Ruby 工程师会承担各个系统的后端开发，以及整体架构的搭建。

我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发，每两周作为一次冲刺，结束时会有回顾会议，讨论如何做得更好；
我们借鉴了 Github 团队的工作方式，代码以 PR 的方式提交并进行 review；
我们会进行 daily code review，随机抽取一小块代码进行 review，大家一起讨论改进的方法，现场进行重构，很好玩；
我们在一些项目中实践了全自动化的部署方式，代码提交后自动运行测试，绿了 Jenkins 会直接发布到线上，这些能提高效率的事情我们最喜欢做；
我们鼓励工程师学习最新最酷的技术，Microservice、Docker、React 都已经逐步在小范围使用；
我们现有的 Ruby 工程师团队，有来自于阿里、腾讯等知名的企业，也有一些来自于互联网初创公司、独立开发者；
我们非常重视团队精神的建设，遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助，探讨最佳的解决方法，也可以一起结对编程；
我们每两周会组织一次内部技术分享会，各种主题都有，上一次有同学分享了《Python 大数据分析》，可以看到我们的无人机在地球上各大洲的足迹，非常有趣；
我们常年参与并赞助 RubyConf China，并向大会赠送一台无人机旗舰产品，作为对社区的回报；

【福利待遇】

每年都有机会获得配股，15 年底开始少数员工有机会获得配股，华为作为实施全员持股的公司，有 15 万名员工，8 万人持股，持股比例逐年扩大后，现在是 53%；大疆现在有近 3000 人，2 年前 500 人，增长 6 倍，按此增长比例可以简单估算下 2 年后的持股人数。
年终丰厚奖金；
月薪 15-30k；
其他的还有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、各国零食、各种公积金保险以及可选员工小区住宿等；

具体请以 HR 的说明为准。

【职位信息】 Ruby 工程师 2 名

【招聘要求】

至少 1 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
熟悉 MySQL 等关系型数据库、会使用 Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；
有编写自动化测试用例的习惯者优先；

【联系方式】简历请发至 saber.ma#dji.com，我会在当天回复。

如果有任何疑问可以提问，我尽量回答。

大疆发布旗舰新品 Phantom 4，三大智能亮点来了

saberma — Fri, 04 Mar 2016 14:15:21 +0800

3 月 2 日凌晨，大疆在美国纽约发布了全新一代无人机 Phantom 4，新品具备三大智能亮点：

1. 障碍感知

作为 Phantom 4 的最大更新亮点，障碍感知系统可降低飞行器的碰撞概率。当障碍感知系统开启时，Phantom 4 内置的两个前视传感器将不断扫描行进前方空间。一旦发现障碍物，无人机便会逐渐减速直至悬停，等待用户选择新的前进方向。

2. 智能跟随

用户可在 iOS 和 Android 系统的 DJI GO 应用程序中选择「智能跟随」模式并点击被跟随目标，Phantom 4 便会在视野中自动扫描该对象，并在当前高度上开始跟随。智能跟随功能的加入，可以让用户更加轻松地完成空中跟拍。

3. 指点飞行

在「指点飞行」模式中，用户只需在 DJI GO 应用程序中选择飞行方向，Phantom 4 便会计算出其他可通行的路线，避开沿途障碍，自动飞向指令的方向。在飞行过程中，用户可不断指点新方向，精灵 4 亦可流畅实现自动转向，实现「指点遥控，即指即飞」。

来个视频感受下：

拥有「智能大脑」，大疆「空中机器人」之路开始了，如果你对大疆感兴趣，快来吧，加入我们的 Ruby 团队

http://player.youku.com/embed/XMTQ4Njk5ODM0NA==

[深圳] DJI 大疆创新 Q1 招聘 Ruby 工程师 3 + 2 名 (saberma 内推 15-30k)

saberma — Mon, 15 Feb 2016 20:43:39 +0800

【关于公司】

图为《神盾局特工》中 Daisy 的扮演者 Chloé Wang 来向大家展示了一个利用无人机 Phantom X 进行空中彩绘的场景。

我们采用 Scrum 方法论来进行敏捷开发，每两周作为一次冲刺，结束时会有回顾会议，讨论如何做得更好；
我们借鉴了 Github 团队的工作方式，代码以 PR 的方式提交并进行 review；
我们会进行 daily code review，随机抽取一小块代码进行 review，大家一起讨论改进的方法，现场进行重构，很好玩；
我们在一些项目中实践了全自动化的部署方式，代码提交后自动运行测试，绿了 Jenkins 会直接发布到线上，这些能提高效率的事情我们最喜欢做；
我们鼓励工程师学习最新最酷的技术，Microservice、Docker、React 都已经逐步在小范围使用；
我们现有的 Ruby 工程师团队，有来自于阿里、腾讯等知名的企业，也有一些来自于互联网初创公司、独立开发者；
我们非常重视团队精神的建设，遇到问题可以随时向其他工程师寻找帮助，探讨最佳的解决方法，也可以一起结对编程；
我们每两周会组织一次内部技术分享会，各种主题都有，上一次有同学分享了《Python 大数据分析》，可以看到我们的无人机在地球上各大洲的足迹，非常有趣；
我们常年参与并赞助 RubyConf China，并向大会赠送一台无人机旗舰产品，作为对社区的回报；

【福利待遇】

每年都有机会获得配股，15 年底开始少数员工有机会获得配股，华为作为实施全员持股的公司，有 15 万名员工，8 万人持股，持股比例逐年扩大后，现在是 53%；大疆现在有近 3000 人，2 年前 500 人，增长 6 倍，按此增长比例可以简单估算下 2 年后的持股人数。
年终丰厚奖金；
月薪 15-30k；
其他的还有弹性工作制、健身房冲凉房洗衣房、国际幼儿园、各国零食、各种公积金保险以及可选员工小区住宿等；

具体请以 HR 的说明为准。

【职位信息】 Ruby 工程师 3 名

【招聘要求】

至少 1 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
熟悉 MySQL 等关系型数据库、会使用 Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；
有编写自动化测试用例的习惯者优先；

【联系方式】简历请发至 saber.ma#dji.com，我会在当天回复。

如果有任何疑问可以提问，我尽量回答。

2016-03-09 更新：3 个名额已经招满，感谢社区：）

额外追加 2 个名额，感兴趣的同学请尽快发简历给我。

[深圳] DJI 大疆创新招聘两名 Ruby 高级工程师 15-30k

saberma — Mon, 10 Aug 2015 21:06:03 +0800

【关于大疆创新】

我们是深圳的一家创业公司，专注于研发无人机，产品已经占据全球 70% 的市场份额。

【关于团队】

我们是 DJI 电商团队，我们应用最新的互联网技术，打造自己的电子商务系统，让全球用户都能买到我们的产品。

【关于福利待遇】

月薪 15-30k；
年终 3-5 个月的奖金；
弹性工作制；
健身房浴室；
零食饮料；
各种无人机；

具体以 HR 描述为准。

【职位信息】

Ruby 高级工程师 2 名

招聘要求：

3 年以上 Ruby on Rails 开发经验；
有编写自动化测试用例的习惯；
熟悉 Linux、MySQL、Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；

有电商开发经验者优先；

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com ，谢谢

周六在公司举办了一场 Rails Girls

saberma — Mon, 03 Aug 2015 21:07:50 +0800

之前一直想在公司举办一次 Rails Girls，工作一忙就拖了好久，这次听说 Rails Girls 都要七城连连看了，召集 Ruby 工程师商量了一下，决定也凑下热闹，直接上图。。。

Installation

Workshop

作品展

总结

活动还是非常受女妹纸的欢迎，纷纷表示要尽快举办下一场。。。

[深圳] DJI 大疆创新公司招聘 Ruby on Rails 工程师 3 名 (内推 15-30k)

saberma — Mon, 09 Mar 2015 12:03:48 +0800

【关于大疆创新】

大疆创新是全球领先的无人机生产企业，那个无人机曾经飞进白宫，曾经帮汪锋送去求婚戒指。

【关于团队】

这次招聘的工程师归属于电商团队，主要负责公司整个电子商务的系统开发。我们遵循 Scrum 的管理方法和价值观，结合敏捷开发方法。团队氛围很好，一起结对，一起吃喝玩乐，一起玩桌游。

【关于福利待遇】

月薪 15-30k；
年终 3-5 个月的奖金；
每年 2 次提薪机会；
各种吃的 + 健身房，很多同事胖了；
各种无人机；
各国妹子；

具体以 HR 描述为准。

【职位信息】

Ruby 高级工程师 3 名

招聘要求：

3 年以上 Ruby on Rails 开发经验，年限不是硬性指标；
有编写自动化测试用例的习惯；
熟悉 Linux、MySQL、Git；
熟悉 HTML, CSS, Javascript；

【联系方式】

简历请发至 saber.ma#dji.com

我是来给大伙送航拍器的

saberma — Fri, 22 Aug 2014 18:24:36 +0800

这是我们公司 DJI 最新航拍无人机产品 Phantom 2 Vision+， ~~家里太小放不下，免费送大家了~~ ，还有很多台，推荐朋友给 DJI 就可以免费获取。

你只要推荐 1 个 Ruby 工程师（或者 PHP、C++、iOS、QA、Web 设计、产品经理）给我，推荐成功，飞机就是你的了。

我的邮箱：saber.ma#dji.com

职责入职的同事将参与开发 DJI 的电商项目，帮助公司将产品销售到全球各地。

Phantom 2 Vision 四翼飞行器优惠券

saberma — Fri, 07 Feb 2014 22:47:25 +0800

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YHLBZHBBQLUWGFNG
TYSQYHCKDITCGVEZ

在 DJI 天猫商城选购 Phantom 2 Vision，使用任一券号，可额外赠送 智能电池和 1 对桨（售价￥1048）。

实拍图：

[UCloud 开源接力]#mahb45@gmail.com#19wu

saberma — Mon, 23 Sep 2013 21:17:55 +0800

项目地址

https://github.com/19wu/19wu

项目介绍

19 屋 - 专注于技术社区的活动平台，基于 Rails4 和 AngularJS 的开源电子商务项目。

回复`抢楼`，有机会拿：

2013 Ruby Conference VIP 门票
小米盒子
UCloud 1000 元代金券

抢楼

抢过的第二天可以再抢，=======================================> 记得点击【喜欢】哦！

测试中随机错误的重现方法之一

saberma — Thu, 05 Sep 2013 22:35:19 +0800

rspec 中有时会出现一些错误，重现率非常低。

可能是因为 rspec 运行测试用例的顺序是随机的。

错误示例截图：

可以通过指定 order 参数保证运行顺序一致

rspec spec --order rand:3466

3466 为截图最后一行 424 行中的值 Randomized with seed 3466

https://www.relishapp.com/rspec/rspec-core/v/2-14/docs/command-line/order-new-in-rspec-core-2-8

19 屋开源组织正式成立

saberma — Sun, 01 Sep 2013 00:15:22 +0800

19 屋 http://19wu.com 是一个开源项目，用户可以在 19 屋上组织活动。今年的 Ruby Conf China 2013 也是使用 19 屋开展售票。

经过大半年的时间，我们已经开发了报名、支付、签到、迷你论坛等功能，团队规模也逐步壮大；主要成员有：

saberma 主力开发
doitian 主力开发
jasl 主力开发
lgn21st 总顾问
windy 行业顾问

我觉得是时候在 github 上启用专属的组织帐号了。

原地址 https://github.com/saberma/19wu 附属于我名下，不再使用。

现在项目地址：https://github.com/19wu/19wu

欢迎大家参与贡献。

china_city - 中国省市区级联选择插件

saberma — Sat, 31 Aug 2013 23:43:01 +0800

https://github.com/saberma/china_city

简介

这是一个基于 Rails Engine 开发的插件，为 Rails 项目增加省市区三级（或者省市二级）选择框，可用于实现收货地址等信息的录入。

安装

Gemfile gem 'china_city'

app/assets/javascripts/application.js //= require 'jquery' //= require 'china_city/jquery.china_city'

config/routes.rb mount ChinaCity::Engine => '/china_city'

使用

在页面中加入选择框，示例代码使用 slim 格式

.city-group
  select.city-select
    option --省份--
    = options_for_select(ChinaCity.list)
  select.city-select
    option --城市--
  select.city-select
    option --地区--

对于测试经常会提起的问题

saberma — Sun, 14 Jul 2013 10:56:34 +0800

昨天参加深圳 Rubyist 聚会分享了《Rails 项目测试》。

Slide 在这里：http://yafeilee.me/RailsTest.pdf

在聚会期间有些朋友提到了一些测试相关的问题，整理如下：

我的项目一直都没时间写测试，又觉得测试很重要，怎么办？

如果觉得项目很紧很紧，可以分以下几个测试级别来考虑： 只写 Feature 测试覆盖正常流程，忽略各种单元测试这样起码可以保证正常流程是不容易被破坏的。

如果做不到， 就只针对 Bug 写测试 。出现 Bug 后，先编写测试用例重现 Bug，再进行修正。这样可以保证以后这个 Bug 不会重现。

如果这个也无法做到，可以再退一步， 保证错误发生时，你能立即得到通知 ，减少错误的影响面。可以使用 Exception Notification 来得到错误通知邮件。

测试需要占用多少时间？

熟悉测试之后，其实占用不了多少时间，写一个 Feature 测试也就几分钟的事情。

测试的内容也非常简单，就是两个方面：

行为，要做什么
匹配，对不对

这两方面占用的时间很少，反而是在此之前的数据准备占用的时间更多。不过如果使用新版本的 Factory_Girl，有了 trait 特性，这方面也花不了多少时间。

Controller 测试和 Feature 测试功能都差不多，如何避免重复写测试代码？

这个要区分出不同测试类型的测试侧重点。 Model 测试侧重于与数据库相关的测试，包括与之相关的异常流程（校验不通过）。例如：

测试 User.save 方法调用后，User 表会增加一条记录；
测试 Email 唯一性，不为空等。

Controller 测试侧重于页面的交互，例如：

测试 create 方法被调用后，有没有正常 redirect_to
测试 index 方法被调用后，有没有正常设置 @users 变量，以供视图层使用
测试 create 方法调用前，用户一定需要登录

Feature 测试侧重于跨多个 Controller 或者 action 的功能测试，例如：

测试发贴后直接回贴，成功后看到提示信息

再具体点说明。

Controller 测试和 Model 测试如何避免重复？例如：UserController 中的 create 调用后，我们当然可以测试 User 表有没有增加一条记录。但这就会导致与 Model 测试重复了。根据侧重点原则就知道要把这些测试移至 Model

Feature 测试和 Controller 测试如何避免重复？例如，开发了注册用户功能后，先使用 Feature 测试注册成功；但是这个功能除了注册成功外，还有注册失败的流程，对于这个功能也可以使用 Feature 来进行测试，但为了避免重复，对于这样的异常流程尽量移到 Controller 测试。

总的来说，Feature 测试是最重要的，当我们开发完功能，手工测试一遍后，这个过程步骤一定要编写成 Feature 测试，由于 Feature 测试会模拟浏览器的行为，属于重型测试（时间较长）。所以尽量使用 Feature 来保证正常流程（注册成功），将异常流程（校验不通过注册失败）移到 Controller 测试或者 Model 测试。

是否一定要 TDD？

我在测试过程一半时间会 TDD，其他则是事后补 Feature 测试。

具体分两个层面来看：单元测试这一层，例如在 Controller, Model, Helper 等增加额外的方法，会 TDD。而对于功能测试这一层，在创业项目中，有些功能高度不确定，得边想边做边完善，这种情况做 TDD 会花费更多的时间。

china_sms - 短信平台的 Ruby 接口 Gem

saberma — Wed, 10 Jul 2013 20:48:56 +0800

https://github.com/saberma/china_sms

现在支持的短信平台

使用方法

# 支持 :tui3, :smsbao, chanyoo 短信接口
ChinaSMS.use :tui3, username: 'YOUR_USERNAME', password: 'YOUR_PASSWORD'
ChinaSMS.to '13912345678', '[Test]China SMS gem has been released.'

Huboard - 以 Kanban 的方式展示 Github Issue

saberma — Thu, 04 Jul 2013 21:05:58 +0800

Github Issue 简单易用，缺点是不能直观显示出：哪些功能正在开发，哪些是下一步要开发的，哪些是以后再说。

Kanban 可以解决这个问题，如果给 Github Issue 加上看板就更好了。

Huboard 就是这样的一个工具，通过 Github API 获取项目的 Issue 和人员信息，再以 Kanban 的方式展示出来。

整个设计非常小清新，实际使用效果如下：

http://huboard.com/

Ruby 开发收藏

saberma — Mon, 24 Jun 2013 23:19:14 +0800

https://github.com/saberma/ruby-dev-bookmarks

初步整理了 Ruby 开发的收藏资源，主要有以下几大类：

参考类，这些常用资源放在最上面，特别是一些常用的 Gem 文档，以后不需要每次都使用 github 搜索了。
学习类，如书籍、视频、在线培训等都，使用频率不高，但有时候想要的时候可以看看。
资讯类，每周订阅等资源，掌握 Ruby 社区的最新动态
开源类，收藏国内外 Rails 相关的开源项目

有遗漏的我再添加上去。

#47 楼提到的前端资源值得推荐 https://github.com/dypsilon/frontend-dev-bookmarks

有 Hack News 帐号的请帮助顶一下 https://news.ycombinator.com/item?id=5938749 http://www.reddit.com/r/programming/comments/1h169n/a_large_list_of_ruby_development_resources/

saberma (saberma)

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2. 智能跟随

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来个视频感受下：

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总结

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对于测试经常会提起的问题

我的项目一直都没时间写测试，又觉得测试很重要，怎么办？

测试需要占用多少时间？

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是否一定要 TDD？

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