[红杉中国投资企业] UR 集团 -- 信息科技部火热招募中！架构、数据、业务多个岗位等你来！ Base 广州，薪资 Open！

HR-sequoiacap — Tue, 23 Feb 2021 15:16:13 +0800

#岗位需求一：技术架构师

##岗位职责

1、技术架构

[1] 结合零售、电商行业及公司中、长期数字化转型，负责制定信息化蓝图的技术架构和技术路线；

[2] 负责设计公司技术标准和规范，持续完善系统架构设计，确保支撑业务的高速发展；

[3] 参与集团微服务架构设计及部分开源组建从 0 到 1 的建设工作。

2、开发管理

[1] 全面负责公司各系统开发中的代码管理、测试管理、部署管理和安全管理等与开发相关工作；

[2] 参与技术决策、技术选型、技术架构和技术风险的分析和方案评审；

[3] 把控整体系统功能演进及开发质量，改进和完善系统架构、优化性能与体验；

3、团队管理和项目管理

[1] 负责研发团队管理，包括但不限于开发进度管理、开发质量管理、开发人员管理、开发工作量的管理、和故障解决等工作；

[2] 配合项目经理及需求团队完成开发部分的协作，保证项目按期上线。

[任职要求]

1、本科以上学历，计算机或相关专业；

2、8 年以上研发工作经验，至少负责过 3 个中大型项目的总体规划和架构设计，对公司整体信息化建设、信息系统安全和架构有深入的理解；

3、精通 Java 开发技术，具备扎实的 Java 基础，对 JVM 原理有扎实的理解；对 Spring Cloud，Dubbo，Mybatis 开源框架熟悉，并能了解原理和机制，具有大型分布式系统设计研发经验；

4、熟悉 MySQL 数据库，索引优化，数据库调优等，熟悉基于 Redis 的设计和开发、对 Re is 性能优化有丰富的经验；

5、熟悉 nginx，apache，kafka，rabbitmq，redis，zookeeper，elastic search 等缓存、消息中间件、高性能服务器、数据搜索引擎的使用；

6、熟练掌握本地化部署技能，有 K8S/docker/掌握常用的系统监控工具和日志工具者优先；

7、熟悉开发项目各阶段管理的要点、重点，具有一定的团队领导能力、计划和执行能力；

8、积极进取，善于思考；具有良好的团队意识、沟通协调能力、用户服务意识，自我学习能力强、有一定的抗压能力、较强的开拓精神。

#岗位需求二：营运经理-PMO

##岗位职责

1、营运管理

[1] 辅助信息科技中心日常管理工作，包括人事类、培训类等；

[2] 跨部门需求对接及中心重点项目进度跟进，确保团队决策快速传递并有效执行；

[3] 推进中心重大项目交付，为公司战略落地提供有力支持；

2、项目群管理

[1] 制定项目管理体系、管理流程和预警机制，提升整个组织项目管理的能力；

[2] 协助中心负责人对项目的计划，进度，质量，范围，风险及资源进行管理；

[3] 了解项目各部分工作情况，并能快速协调解决所遇到的问题，保证项目按规定的质量和进度达到既定的目标。

[任职要求]

1、本科以上学历，计算机或相关专业，MBA 或者咨询经验者优先；

2、5 年以上 IT 相关工作经验，担任过项目经理级以上职务，具备一定的团队管理能力；

3、具备 3 个以上项目管理经验或 PMO 管理经验，PMP 认证优先；

4、熟悉 3 个以上企业管理软件，如 SAP，OMS，官网，CRM，数据中台等；

5、目标结果导向强，能承受压力下的多任务处理，具备良好的主动意识和工作热情；

6、沟通能力和人际理解力强，语言表达能力和总结提炼能力较强。

#岗位需求三：项目管理总监

##岗位职责

[1] 深入洞察业务流程与需求，推动业务持续提升及确保平台建设保持先进水平；

[2] 负责指导项目经理识别和防范项目风险，受理和评估项目变更，向项目相关干系人通报项目进展及健康状况；

[3] 负责 ERP、物流、供应链等业务系统的平台规划、推动技术创新、模式创新、应用创新；

[4] 负责评估零售门店领域的 IT 项目，包括门店客流系统、数字化陈列、数字化商品等领域；

[5] 负责零售门店运行设备开发，创新数字化智能设备的运用价值产出，包括摄像头、人脸识别、客流、互动大屏、魔镜等

[6] 负责日常优化、运维工作及团队管理工作，提供及时、准确、可靠的支持服务，不断提高服务的效率和用户满意度。

[任职要求]

1、本科以上学历，计算机或相关专业；

2、IT 相关工作年限 8 年以上，担任过高级经理 /总监级以上职务，具备较强的团队管理能力；

3、有大型自研管理信息系统项目管理经验或资深咨询顾问经验；

4、熟悉主流 ERP、电商、WMS 等系统，具备 5 年以上团队管理经验；

5、熟悉互联网系统架构，具备 TMS、供应链平台自研经验者优先；

6、擅长跨团队、跨部门沟通与协作，积极主动，逻辑性强，有较强的自我驱动能力。

#岗位需求四：数据中台业务经理]

##岗位职责

1、项目管理

[1] 制定项目计划，跟进项目的整个过程，协调开发资源与项目需求的冲突；

[2] 掌控项目的重要环节，协助、指导各应用项目组的工作，及时发现并处理项目中存在的问题；

[3] 管理和控制项目过程的质量、进度，确保及时地分析偏差，采取纠正措施；

[4] 负责项目风险管控、冲突管理以及成本管控，根据需要进行跨部门协调；

[5] 项目实施阶段结束后进行阶段评估及总结并形成报告并规划下一期项目的迭代计划，持续优化及改善，要求建立项目的问题清单，定期归类分析问题的原因。

2、业务需求调研和发掘

[1] 与业务部门关键用户和负责人沟通，了解业务场景数据决策需求，探索数据应用方案；

[2] 熟练使用数据应用平台，快速构建数据模型，提供更灵活高效的数据服务，支撑业务场景变革的数据应用需求；

[3] 组织测试、验收开发部门或供应商提交的功能模块是否满足业务需求；

3、项目应用和推广

[1] 与业务部门探索项目实施的细节问题和优化方案；

[2] 建立完善的项目推广和运维流程，确保项目推广和应用过程中的问题得到及时发现和有效解决；

[3] 持续优化业务场景中数据模型的准确性和有效性；

4、团队管理

[1] 负责中心日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况；

[2] 组织团队人员在数据平台上持续探索更高的数据应用价值；

[3] 与开发团队保持良好的沟通，协助考核和管理团队员工。

[任职要求]

1、大学本科以上学历，计算机软件或相关专业；

2、5 年以上相关工作经验；

3、熟悉信息系统的各类架构技术；

4、能快速熟悉公司的业务场景，并从数据应用的角度提出专业的建议；

5、熟悉信息项目开发、实施、分析、管理。

#岗位需求五：数据中台开发经理]

##岗位职责

1、项目管理

[1] 熟悉平台的整体框架，理解系统的业务需求，制定开发计划，协调开发资源；

[2] 负责项目沟通协调，主持项目例会，跟进会议决议；

[3] 负责跟进和监督项目开发进度，监控项目开发质量；

[4] 负责项目风险管控，汇集和整理项目问题清单，跟进问题状态，定期归类分析问题的原因。

2、开发规范及培训

[1] 开发规范的宣导及开发工程师的培训；

[2] 参与制定技术标准，编写相应的技术文档，并对通用技术进行整理，提高技术复用；

3、新技术的创新，引入以及框架的完善

[1] 负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；

[2] 对相关产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量；

[3] 积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新。

4、团队管理

[1] 负责中心日常工作管理，监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况；

[2] 组织团队人员研究新项目、新技术、新算法、新模型；

[3] 与项目成员保持良好的沟通，协助考核和管理团队员工。

[任职要求]

1、大专以上学历，计算机软件或相关专业；

2、5 年以上相关经验；

3、熟悉 JAVA、Python，熟悉 Hadoop，CDH，Spark，Flink，Kafka，Tensorflow，ES 等主流平台框架，并对以上开源框架有较深刻的认识；

4、熟悉 SQL Server\Oracle 等数据库的开发设计；

5、至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，熟悉软件产品研发过程。

#简历投递

以上岗位简历投递邮箱：hrintern1@sequoiacap.com

简历投递请标注投递企业及岗位

HR-sequoiacap (HRIntern)

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