Azure HR 服务北美 IT 行业。
工作环境
- 远程
- 100RMB/小时
工作内容
- 基本 Rails，React 网站，前端多一点。
- 不需要了解任何复杂业务流程，纯代码流
任职要求
- 5 年以上 Ruby Rails 全栈相关开发经验
- 精通 Rails, React, CSS, ActiveRecord, MySQL 等基本功必须扎实
- 精通 GitHub，代码分支项目管理能力必须要强
- 精通 unit test, jest, rspec 等测试框架
学习工作能力超强
- 可以快速熟悉代码库，快速上手陌生工具，如 GraphQL，nextjs 等
- 前后端业务，功能，以及设计需求分析能力过硬
- 有代码设计经验和结构性思维架构能力，明确分析需求过后能产出实质功能设计和代码实施计划
- 交付高质量可以看懂维护的代码
解决问题动手能力强
- 各种工具使用手到擒来，得心应手。Google, GitHub Documentation, StackOverflow, ChatGPT 善于使用一切工具提高工作效率。
- 撸起袖子可以干活，不怕手撸 CSS
- 能读懂英语
沟通能力过硬
- 细节把控度高
- 不拖泥带水
- 高效开发提交高质量代码
- 开发中遇到问题实时高效反馈，同时有做决策能力不阻塞开发进度
工资 现金
- SDLC 每一个环节都算工时
联系方式 发简历到 邮件：[email protected]
Bruceeat
回复
善语结良缘，恶言伤人心。
总是能看到你在各种贴子下面各种负面评论。如果你有能力欢迎投递简历，顺便分享一下你的 GitHub 和做过的项目和来展示你的能力。每一个花了时间参加面试的候选人就算最后没有被选择，我也给派发了红包。如果没有能力的话也希望你不要做一个愤世嫉俗的键盘侠。我相信一个真正优秀且有能力的开发工程师不会每天跑到一个技术论坛上无尽地宣泄对现状的不满。
我没有那么无聊，我只是说出了我多年经验替网友避坑而已，你们的招聘本身就是不尊重人，只要不是缺钱出现幻觉就不会中计，你前面发的帖子还没过多久就又发，只能说上次你们招聘的人员已经不干了，侧面反应你们的坑很大，只有及时止损。
大哥，招聘招了两个多月有各种各样的原因。可以是一直没有招到合适的人选，可以是招聘到的人选没有通过试用期能力不行被解雇了，也可以是企业需求扩招需要更多的人手。等各种原因，需要都和您交待清楚吗？
我花钱雇人给有能力的人创造收入机会从哪里损失到你的利益了？
真没想到在一个技术招聘论坛上也能碰到喷子。只能说您一把年纪还是个网络喷子也混的不好是有原因的。 不要在这个论坛里面跟风当喷子了。多花点时间改善你自己！
Bruceeat
回复
按照楼主这个薪资水平，年薪也接近 20w 人民币了。也算不上割韭菜了吧。别的招聘也很多是这个价位的。在另一个帖子里，感觉楼主说的话还是蛮有道理的。不妨听听别人的意见，从不同的角度看下问题。
- 这个时薪相对于它的职位要求来说，很低，低到令人发指，我第一次跑外卖的时候，还是跑着玩的，1 个小时大概能弄到 60 多块的纯收入
- 只要雇佣和被雇佣者双方没有强迫，我不反对这样的时薪和招聘，因为我代表不了别人，可能有其他人需要这样的工作
可以看看楼主之前的帖子： https://ruby-china.org/topics/43194，远程工作，弹性工作，每周 10-20 小时
之前帖子：https://ruby-china.org/topics/43158，4k-8k，问了之前投简历聊过的朋友是说的给 4k，最多的是给 5k
这一版明显进行了优化，写上了 100 一小时，对“细节”进行了优化，显得更加“合理”
之前帖子的回复的也做了总结：
我仔细读了 jd 这个意思是每天都要干活，出错必须当天改完 根据工作内容和工作要求，就是份全职工作一个月 4-8k 5 年经验 ruby 工程师，全职一个月 4-8k
我们按一周 15 小时，一个月按最高 5k 来算，一小时大概 85 左右
之前帖子论坛其他人也喷过，楼主一直没有做出回复，时间已经过了两个月了，可以想想楼主的真诚，还在招人，我觉得“Bruceeat”说的没有错
