求职 [杭州] 曝光一家黑心企业 杭州云片网络科技有限公司

ippotsuko · 发布于 2016年9月09日 · 最后由 ippotsuko 回复于 2016年11月24日 · 5430 次阅读
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进展 https://www.v2ex.com/t/320744

我在2015年11月入职杭州云片网络科技有限公司。

于2016年7月被离职。

刚刚入职的时候,我在杭州总部呆了半年之久,因为这家公司在我入职时,运营工作基本没有人做,招到我之后我成为了主管运营部门的第一个人。

就我一个人负责那么多事情,我申请再招一个同事分担工作还是被拒,那个时候天天加班。

加班的时候老板还说晚上技术部门那么就早走肯定有问题的。呵呵。

这样我还在杭州多付了六个月的房租。

公司的工作时间隔周周六加班,我不知道一个创业公司在周六有什么好加班的事情。

办公室的网络也不知道哪里租的黑宽带,时常卡的网站没一个上的去,还是用自己的手机流量完成自己手上的工作。一个网络公司连网都上不去真是笑死我了。

老板的微信朋友圈分享基本都是鸡汤小故事,要么就发鸡汤书让员工写读后感,不写的扣工钱。

之后回到上海办公室工作,公司还玩双重标准,杭州那边有饭贴,上海这边员工一分钱都没有,开始说的 福利待遇 根本做不到。

周末的各种线下活动我也尽力去参加帮助推广企业的产品。

在职期间线下活动的资金都是我自己一个人出的,但离职之后一个多月才要到属于我的报销。

我之前负责和其他第三方企业谈的合作内容,就差签合同了,到最后还是批不下来单方面拒签,弄的这些合作商很尴尬,云片简直毫无信誉。

公司前五十个人数数有几个人拿到期权了,你们只是去打个工而已,所有的利益都是老板自己的。

最后还被一个没什么用,连自己本职工作都做不好的『老员工』强迫更改我的工作地点逼我离职。

被离职之后,我一分钱赔偿没有,但我也不需要,我知道拿不到的,我觉得能拿到我之前的那些报销已经不错了。

之后老板还说之前没招你们的时候公司不也就这样吗,旁边的员工也看看他不说话。

看看现在多少员工自己走了,整个运营部门的人都走完了。

反正你走了,老板还会招新的人,恶性循环,拿钱不做事的『老员工』已经在公司里为非作歹。

一个创业公司一个月盈利三百万,还这样压榨员工,药店碧莲?

听说g20杭州企业都放7天假,为什么你们不放?这样违背政府规定真的好吗?

拿员工当人了?创业公司?呵呵。

无德无信。

这家公司除了云片,其他的产品有 淘维、维客、美店。

抵制黑心企业的所有产品,防止更多人被坑。

共收到 32 条回复
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听说g20杭州企业都放7天假,为什么你们不放?这样违背政府规定真的好吗?

中枪

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我想说,我买云片的服务还没有用完,这家真的有这么差吗?

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可以去 v2ex 也爆爆, 让更多人来瞧瞧, 毕竟 Ruby 以外的话题 V 站热度比这里要高

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晕,之前还用过他们的 SMS 服务。

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其实理性地看,也没有特别具体的事情显示这个Boss不发工资,或者坑害员工的行为出现。

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在v2ex已经被曝过了

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云片,之前还用过他们的短信服务,算是当时(3年前)API 比较友好的了。

没想到你是这样的云片,不爱。

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额,同在用

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云片官方有回复的 https://blog.yunpian.com/?p=176

仔细想想,楼主说的只是加班多,那这大可以用脚投票,觉得钱还没给到值得大量加班。而老板挣多少和具体要给人发多少期权多少股份没关系,而且工作不到一年就能拿到期权股份也不现实,除非你是以合伙人身份加入。而报销这事也只有公司当事人知道,我们外人也没法知道真相。

我是云片楼下的邻居顺文网络科技,云片做饭的大姐也会给我们送饭,每天和云片中午吃同款的菜。下班的时候有时会遇到 10 楼云片的人,感觉上班的人还是挺开心的。

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创业维艰,一个五六年的公司能一直走到现在不容易,跟云片 CEO 有过简短的接触,总体觉得人还是不错的。这篇文章个人情绪化太多,只能说人与公司之间不匹配,更多是当事人之间和阶段的问题,这样在社区网络和专门注册 yunpian.org 真不太合适。

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感觉情绪化比较重。

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看了云片的官方回复,叙事详细,相对来说楼主过于情绪化,如果真是坑,还是控制下情绪来点实质证据,这样大家看着就知道谁是谁非了🎃

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看了云片公司的回复,如果云片公司所说属实,我觉得这家公司还是挺不错的,从你的正文中我没有看出这家公司有什么违法或者很不合理的行为.

老板的微信朋友圈分享基本都是鸡汤小故事,要么就发鸡汤书让员工写读后感,不写的扣工钱。

这个扣工钱有点不合理,但是你自己权衡下,写写读后感也不是很困难的事情,一来锻炼下自己的文笔,二来拍拍老板的马屁也挺好的,我想拍老板的马屁都没有机会呢。老板分享小故事可能就是为了培养下公司文化。

一个创业公司一个月盈利三百万

这让人佩服,赚钱不易啊,我觉得你应该在这种创业期间就能盈利的公司多呆一段时间,即使很苦很累。

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做得不开心嘛,早点换公司对自己公司都是好事。要遇到公司的文化做事方式都跟自己很合拍的确实不容易。每个公司,都会有各种个样的问题,根据楼主说的这几点就说是黑心企业也有点偏激。

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我们也买了,还没用完

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云片其中一项福利就是CEO刘大林个人出资给员工做无息买房贷款,借款金额目前累计200万以上

好意思么。。

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发现 bug 一枚

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粘贴上传怎么自动上传了两遍,好奇怪。

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#17楼 @j9ywy 这个也信。。。杭州的房价先搜一下,我不需要买房子,我也只想让公司做到承诺的报销饭钱。 #10楼 @_kaichen 一个部门人都没了,现在他们也只能写写blog了,没有人pr这个事情了。

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#12楼 @cloudqq #13楼 @quinn 这黑心企业也把我的私人信息公布在网上了,只能呵呵。什么样的公司什么样的做事。

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主观东西太多,没什么有说服力的干货。。真想黑人的话先练练文笔。。。

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#20楼 @ippotsuko 我知道,我就是说云片的ceo是大傻逼,200w也好意思拿出来说

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老板的微信朋友圈分享基本都是鸡汤小故事,要么就发鸡汤书让员工写读后感,不写的扣工钱。

这个做法确实很恶心。

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月盈利300万还叫创业型公司?

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老板有问题,但自己的事情,主要还是在自己怎么处理。 你可以选择在矛盾激化前早点离开。

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楼主叙事的逻辑性有待提高,整篇没有看到石锤的黑点。情绪化比较重。

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#27楼 @xiaohuihui2333 #26楼 @gazeldx 这几天去社保管理中心查三金的记录 发现和工资单有出入 上家公司有偷税漏税的嫌疑 他们估计要提交给税务局查去了

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#22楼 @flypiggys 你遇上这种事情我猜你想做什么,和上家耗吗?就像阿里的五个员工,你觉得他们想做什么?

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#11楼 @yedingding #10楼 @_kaichen 这人隐藏的太深,我不求他blog里面给员工买房的什么200w资金,我只想拿回当初入职说好的午饭报销。想创业做生意先学会做人和诚信。我之前在gitcafe工作,虽然创业不利,但最后还是好去好散,至少gitcafe对员工承诺的都做到了。

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谢谢上面评论中,中肯评论的朋友,作为一家公司,遇到了离职以后不断在各种论坛上发帖子说我们不好的前同事,我们也很无奈,好像怎么说都是不好的,我是公司的一枚运营,也不是公关,就这位前同事说的几点,我谈一下我的看法,希望能尽量不带情绪,虽然有点难。

我们公司,目前确实是单双休的形式,最开始是老板他们4个人一起创业,请了一个阿姨烧饭,所以就一直延续了包饭的传统,他说的杭州包饭,上海没有,确实是存在的,因为上海是我们云片的销售部门,最开始也是4个员工,2015年,我进公司的时候,全公司才30个人不到,所以一些制度确实不够完善,比如这里的包饭没有一致的问题,不过现在我们发展到了80多个人以后,这些问题都已经统一了。非杭州部门的同事都有饭补。

这位前同事到云片以后,主要是活动运营,这块工作原先是我们上海的销售同事兼着做的,报一些活动去参加,他来了以后也为我们付出了很多努力,但是也真实存在报活动不申请不审批,支出不申请不审批自己先出钱再报销的行为。这样不太好,但是公司后面也都给报销了。可是我们是希望能先审批再去做,做完一次活动可以有结论产出,可是这位前同事不太愿意,这也是他和老员工的矛盾之一吧。至于和第三方合作也是一样的情况,公司都不知道这件事,后来知道了评估了不太适合,就否决了。

我们公司后来搬了新的办公室以后,因为网络都是重新布局的,确实存在偶尔网不好的情况,后续也解决了,可是这有什么好吐槽的....不太懂。

我们G20确实没有放假,因为我们当时有两块业务,一块是云片,一块是电商服务,就是美店和维客。我们的客户,非常多都不是杭州地区的,都在上班,特别是电商,我们在淘宝服务市场有2-3万的商家客户,这种情况下,我们不放假并非是多大的罪,首先是要对客户负责的,其次我记得最后一天是放假的,而且老板还发了红包。

老板会送书给我们看,希望我们写一下读后感,也是真的,不过扣钱是假的。没有因为这个事情扣钱过,也很多同事没有写,也不会有什么处罚。书也不用我们出钱。

最后想说,我们是一家创业中的公司,我们确实存在加班的情况,主要是技术会加班,因为要赶项目,我们白天是10点左右上班,如果前一日加班完,第二天可以中午再来;

每个来公司的员工,在面试的时候就告知了我们是单双休的情况的,不存在欺骗,我们不是工厂,也不会给员工提供住宿,所以要报销房租有点不合理,但是我们的实习生如果去上海办公,会有住房补贴。另外,我们的薪水,属于同行业中上水平。

我们入职一年以上的员工是可以和公司申请10万-20万的买房无息贷款的,不过说真的,现在全靠公司的贷款买房也不够了,现在房价好贵。我们公司每年都有一次出国旅行的福利,去年是每个人补贴7000元。今年人多了,可能少点。但是我朋友和我说,很多公司旅游补贴在1000-2000. 那我们也算还可以吧?

最后想说,其实这位前同事一直纠结的就是只拿到了报销,没有拿到赔偿的问题,但是自己离职是没有赔偿的,这点应该是常识,所以他一直强调被离职,这里其实有文字游戏的成分,被开除被解雇,肯定劳动法怎么规定怎么来的。

我们也尊重这位前同事,可能是心受委屈了,所以要走了。也希望能好聚好散的。但是他拿到报销以后,就开始在论坛上不断发这些不负责任的言论,实际上对我们公司的伤害是很大的,而且还弄了关键词堆叠引流什么的,最重要的一点是,yunpian.org/ 这是用我们公司的钱注册的域名,但是他拒绝归还。

我们能怎么办,希望他停止,包括我本人还有其他同事也和他去沟通过,都被拉黑了。发了一封实际也没有什么效果的律师信又被挂上论坛。很多人都觉得,是公司欺负人。

我很客观的说,这件事,确实是我们公司被欺负了。

我们并不是一家黑心的公司,虽然我们确实有做的不足的地方,产品上也有很多需要改进的地方。

我们在努力。

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